亚洲av无码日韩av无码导航,麻豆国产av超爽剧情系列,小荡货好紧好爽奶头大视频,无码日韩精品一区二区人妻,免费看撕开奶罩揉吮奶头视频,亚洲av无码国产一区二区三区,无码精品a∨在线观看中文,免费的三片播放器,色综合久久中文字幕无码,最近2019好看的中文字幕免费

          ?
          公司新聞

          新聞資訊 News

          再發(fā)軔 求實(shí)效 公司深入推進(jìn)職工培訓(xùn)教育工作

          來源:未知 作者:news發(fā)布日期:2022-02-21 10:20

          導(dǎo)讀:進(jìn)入2022年以來,公司持續(xù)加大對職工培訓(xùn)教育工作的推進(jìn)力度。

                 進(jìn)入2022年以來,公司持續(xù)加大對職工培訓(xùn)教育工作的推進(jìn)力度,董事長盛守祥多次強(qiáng)調(diào)指出,公司要通過加強(qiáng)職工培訓(xùn)教育工作,進(jìn)一步提升企業(yè)的整體素質(zhì),進(jìn)而帶動各項(xiàng)工作的進(jìn)步、突破與創(chuàng)新,推動各項(xiàng)工作再上新臺階。
                 公司職工學(xué)院作為職工培訓(xùn)教育的組織與牽頭部門,在調(diào)整優(yōu)化原有運(yùn)作模式和理順完善相應(yīng)管理制度基礎(chǔ)上,針對新形勢下職工培訓(xùn)教育工作的新目標(biāo)與新要求,重點(diǎn)把職工培訓(xùn)教育同精益生產(chǎn)、“我與效益提升”等核心管理主題緊密結(jié)合。除公司層級培訓(xùn)外,更明確了按體系、部門深化職工培訓(xùn)教育工作的責(zé)任與考核目標(biāo)。
                 為此,公司針對目前內(nèi)部員工結(jié)構(gòu)以及發(fā)展需要等實(shí)際情況,重點(diǎn)圍繞綜合素質(zhì)素養(yǎng)提升和崗位序列專業(yè)能力提升兩個方向,開展更為高效的職工培訓(xùn)教育,努力做到再發(fā)軔、求實(shí)效。在綜合素質(zhì)素養(yǎng)培訓(xùn)方面,內(nèi)容主要來自傳統(tǒng)國學(xué)、企業(yè)文化和法律法規(guī);在崗位序列專業(yè)能力培訓(xùn)方面,內(nèi)容主要來自生產(chǎn)操作、染整技術(shù)、市場營銷、質(zhì)量管理、財(cái)務(wù)等不同崗位序列的應(yīng)知應(yīng)會。公司對各主責(zé)部門及管理者管理范圍內(nèi)的職工培訓(xùn)教育成效,更嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范地納入KPI指標(biāo)考核。
                 公司旨在通過加強(qiáng)職工培訓(xùn)教育的推進(jìn)力度,促進(jìn)企業(yè)的整體躍升,為企業(yè)品位提升和創(chuàng)新驅(qū)動添加新能量,為實(shí)現(xiàn)“華紡是世界的,世界是華紡的”這一發(fā)展宏愿增添新動力。


          (責(zé)任編輯:news)
          九色国产精品一区二区久久| 女人大胆视频一区二区| 一级内射片在线网站观看视频| 激情内射亚洲一区二区| 精品国产av一区二区三区四区五区| 性中国妓女毛茸茸视频| 中文字幕有码在线观看视频| 国产1区2区内射在线观看| 欧美黑人精品一区二区在线| 视频一区二区三区激情| 国内精品久久人妻系列| 国产精品天堂蜜av在线播放| 国产午夜一区视频在线观看| 日韩欧美一区二区在线精品| 国产午夜精品播放一二三区| 国产一区亚洲二区三区| av网站在线观看一区二区三区| 国产精品亚洲精品久久精品| 日韩av中文字幕国产传媒| 人妻在线播放中文字幕| 国产视频亚洲欧美日韩| 欧洲美女老熟妇乱子| 都市激情亚洲一区二区| 亚洲少妇视频在线观看| 国产精品偷伦费观看一次| 日本一区二区三区免费高清视频| 97久久人人超碰国产精品| 亚洲乱码国产乱码精品精乡村| 成年人三级自拍片自拍| 极品中文字幕不卡综合一区二区| 一级特黄大片亚洲高清| 亚洲少妇av大全导航| 日韩在线一区免费不卡| 99成人福利免费视频| 人妖系列一区视频在线| 乱精品一区字幕二区| av天堂有色在线观看| 精品亚洲人伦一区二区三区| 四虎精品国产永久在线| 91精品国产在线在线| 国产毛片av一区二区三区网站|