亚洲av无码日韩av无码导航,麻豆国产av超爽剧情系列,小荡货好紧好爽奶头大视频,无码日韩精品一区二区人妻,免费看撕开奶罩揉吮奶头视频,亚洲av无码国产一区二区三区,无码精品a∨在线观看中文,免费的三片播放器,色综合久久中文字幕无码,最近2019好看的中文字幕免费

          ?
          公司新聞

          新聞資訊 News

          再發(fā)軔 求實(shí)效 公司深入推進(jìn)職工培訓(xùn)教育工作

          來源:未知 作者:news發(fā)布日期:2022-02-21 10:20

          導(dǎo)讀:進(jìn)入2022年以來,公司持續(xù)加大對職工培訓(xùn)教育工作的推進(jìn)力度。

                 進(jìn)入2022年以來,公司持續(xù)加大對職工培訓(xùn)教育工作的推進(jìn)力度,董事長盛守祥多次強(qiáng)調(diào)指出,公司要通過加強(qiáng)職工培訓(xùn)教育工作,進(jìn)一步提升企業(yè)的整體素質(zhì),進(jìn)而帶動各項(xiàng)工作的進(jìn)步、突破與創(chuàng)新,推動各項(xiàng)工作再上新臺階。
                 公司職工學(xué)院作為職工培訓(xùn)教育的組織與牽頭部門,在調(diào)整優(yōu)化原有運(yùn)作模式和理順完善相應(yīng)管理制度基礎(chǔ)上,針對新形勢下職工培訓(xùn)教育工作的新目標(biāo)與新要求,重點(diǎn)把職工培訓(xùn)教育同精益生產(chǎn)、“我與效益提升”等核心管理主題緊密結(jié)合。除公司層級培訓(xùn)外,更明確了按體系、部門深化職工培訓(xùn)教育工作的責(zé)任與考核目標(biāo)。
                 為此,公司針對目前內(nèi)部員工結(jié)構(gòu)以及發(fā)展需要等實(shí)際情況,重點(diǎn)圍繞綜合素質(zhì)素養(yǎng)提升和崗位序列專業(yè)能力提升兩個方向,開展更為高效的職工培訓(xùn)教育,努力做到再發(fā)軔、求實(shí)效。在綜合素質(zhì)素養(yǎng)培訓(xùn)方面,內(nèi)容主要來自傳統(tǒng)國學(xué)、企業(yè)文化和法律法規(guī);在崗位序列專業(yè)能力培訓(xùn)方面,內(nèi)容主要來自生產(chǎn)操作、染整技術(shù)、市場營銷、質(zhì)量管理、財(cái)務(wù)等不同崗位序列的應(yīng)知應(yīng)會。公司對各主責(zé)部門及管理者管理范圍內(nèi)的職工培訓(xùn)教育成效,更嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范地納入KPI指標(biāo)考核。
                 公司旨在通過加強(qiáng)職工培訓(xùn)教育的推進(jìn)力度,促進(jìn)企業(yè)的整體躍升,為企業(yè)品位提升和創(chuàng)新驅(qū)動添加新能量,為實(shí)現(xiàn)“華紡是世界的,世界是華紡的”這一發(fā)展宏愿增添新動力。


          (責(zé)任編輯:news)
          97无码视频在线看视频| 国产精品自偷自拍对白| 日韩免费精品二区三区高清| 熟妇人妻系列aⅴ无码专区友真希| √最新版天堂资源在线| 国产麻豆成人精品av| 国产毛片av一区二区三区网站| 99国产精品久久99久久久va| 成人av毛片18岁免费看| 亚洲精品成人av一区二区| 狼人无码精华av午夜精品| 蜜桃精品一区二区三区视频| 国产女同性女女在线观看| 92国产精品午夜福利无毒不卡| 尤物激情综合在线观看视频| 亚洲中文字幕久久精品无码app| 亚洲欧洲日韩综合另类| 六月丁香激情综合爱爱| 色婷婷久久久swag精品| 亚洲中文十区字幕在线播放| 亚洲高清成人午夜福利| 中文字字幕乱码视频色| 黑人乱吗一区二区三区| 国产欧美日韩综合另类| 日本道精品一区二区三区不卡| 日本一区二区免费精品视频| 青青草成人在线视频免费观看| 国产女奸网站在线观看| 成人一区二区三区亚洲| 热久久99这里有精品| 国内精品国产三级国产av另类| 内射对白精彩在线播放| 国产精品久久久精品三级无| 久草福利亚洲综合蜜臀| 久久精品国产亚洲av香蕉色| 日本aⅴ精品一区免费观看| av在线 一区二区三区| 少妇口爆视频在线播放| 国产精品久久久久久老熟女| 亚洲av成人精品分类| 天堂av男人在线播放|