1月23日，公司召開領導班子及成員2023年度綜合考核會議。會議由公司黨委書記、董事長盛守祥主持。市國資委黨委副書記、三級調研員蘇云寒等參加會議并對公司工作進行考核。公司領導班子及中層干部代表參加會議。


       蘇云寒在會議中指出，年度綜合考核的根本目的是促進企業(yè)發(fā)展、推動管理提升、督促干部履職能力提高。一是要統(tǒng)一思想，凝聚共識，充分認識考核工作對推動企業(yè)實現高質量發(fā)展、加強領導干部隊伍建設的重大意義；二是著眼大局、系統(tǒng)籌劃，妥善做好考核前各項準備工作，堅持客觀公正的工作原則，扎實有序地做好民主測評工作。


       會上，盛守祥代表公司黨委和領導班子作2023年度述職述廉報告，整體匯報了公司2023年主要經濟指標完成情況，從抓黨建促發(fā)展，黨的活動豐富多彩、抓管理除隱患，安全工作扎實開展、抓環(huán)保降消耗，綠色運行成效顯著、抓創(chuàng)新增動力，產品研發(fā)碩果累累、抓市場搶訂單，國內國際雙雙發(fā)力、抓質量強標準，流程標準日趨完善、抓科技促轉型，數字智能助力發(fā)展等方面匯報了公司2023年度主要工作完成情況；從堅決落實管黨治黨責任、加強思想政治建設、深化組織建設、加強紀律作風建設、問題整改情況等方面總結了過去一年黨風廉政建設和黨的建設情況，并分析了存在的問題和不足；同時明確了公司2024年的工作目標和努力方向。




       會議最后，發(fā)放民主測評表，與會人員認真填寫并交回。會后考核組成員同公司領導班子及部分干部進行了個別談話，了解公司領導班子整體建設和運行情況、領導班子成員德、能、勤、績、廉表現情況，選人用人工作情況等，并通過查閱資料等方式對公司2023年的工作進行了全面細致的考評。


       公司將以此次考核為契機，建立健全常態(tài)化的領導班子建設機制，打造出一支政治堅定、業(yè)務精湛、作風優(yōu)良、清正廉潔的高素質領導團隊，堅持和把握好企業(yè)的整體利益及發(fā)展方向，以高度的責任感和強烈的事業(yè)心，為實現公司高質量發(fā)展不斷努力奮斗。